国家开放二胎后,似乎有一段时间,医院妇产科那是相当的火爆,排队孕检的人都挤满了走廊。而对于怀孕的女职工来说,最关心的莫过于产假问题,江苏各省在国家发布三胎政策后,也对产假天数进行了延长,但即便是同一个省,江苏各个地市出台的三胎政策也略有不同,大家可以详细了解一下。
2024年起,国家正式修订《计划生育法》,力推一个家庭生二胎甚至三胎,配套的生育扶持政策也备受重视。全国各地都相继修订了计划生育条例,江苏省也不例外。最明显的变化是产假、陪产假、育儿假等福利的延长。

江苏 第三胎产假多少天南京市
根据《南京市人口与生育服务规定》第十三条规定,依法办理结婚登记手续的夫妻,享受婚假十五天。依法生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假九十八天的基础上,延长产假六十天,难产的,增加产假十五天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
无锡现行产假规定指出,按照规定,符合政策生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假60天至158天。国家法定休假不计入延长产假。女职工已休完原规定的产假,不再享受执行的30天延长产假的,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
江苏市出台《江苏省优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》后,为贯彻落实新修订的《人口与计划生育法》和《江苏省人口与计划生育条例》、 倡导适龄婚育、优生优育,落实三孩生育政策,推动落实父母育儿假制度,在子女周岁前,夫妻双方每年各延长产假30天。在孩子满 3 周岁之前,夫妻双方每年各享有 10 天的育儿假。
常州市政府规定,怀孕女职工应当在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位应当在女职工每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,每天增加1小时哺乳时间。如果怀孕超过 7 个月(按 28 周计算),每天应给予 1 小时的休息时间。
苏州市:98 天产假(基本),可延长 60 天,即 98+60 天,其中 15 天可在分娩前休。多胞胎产假:158+婴儿数*15。难产(包括剖腹产): 158+15,如果是多胞胎,每多生一个婴儿,产假增加 15 天。流产:(以医疗单位证明为准)怀孕 3 个月以内 20-30 天;怀孕 3 个月至 7 个月 42 天;怀孕 7 个月以上 90 天。
产假期间,用人单位不得降低女职工工资、辞退女职工或者以其他形式解除劳动合同。职业女性产假期间享受生育保险待遇,由社保基金报销相关医疗费用和生育津贴;职业女性未参加生育保险的,由用人单位承担。
江苏 产假套餐不包括法定节假日江苏158 天产假不包括法定节假日,因为根据《江苏 省人口与计划生育条例》,国家法定休假不计入产假。因此,江苏 省女职工怀孕后,除享受国家规定的产假外,还可享受 60 天的延长产假,共计 158 天,遇法定节假日顺延。
江苏 省人民政府也对这一问题做出了答复:
除国家规定的产假外,女方延长产假30天,男方延长护理假15天;以上假期视同出勤,在规定假期内工资照发,不影响福利待遇,国家法定休假不计入以上假期。综上所述,江苏产假遇法定节假日顺延,职工按照规定享受产假、男性护理假、育儿假、独生子亲护理假期间,企业视同职工提供正常劳动并支付工资。
供卵包男孩机构>各省三胎产假时间 产假是指职业女性生育前后的休假待遇,一般从产前半个月到产后两个半月,一般来说,生育女职工将享受不少于九十八天的产假。随着现在三胎政策的放开,全国各个省份为了提高生育的积极性,在产假的时间上做了一定的调整,具体放几天还是要看地方,下面整理了各省的三胎产假规定,供大家查阅。
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